Kayseri'de faaliyet gösteren Auran Kozmetik, çalışanlarının yaratıcılığını ön plana çıkaran sıra dışı bir projeyle adından söz ettiriyor. Mutfak şefi Şenay Tok'un ortaya attığı "Koku Masalı" fikri, hem işletmenin iç dinamiklerini güçlendirdi hem de markanın tanıtımına önemli bir katkı sağladı. Auran Kozmetik yönetimi ve insan kaynakları birimi, satış ve pazarlama alanında çalışan personelin fikirlerini almak amacıyla bir anket düzenlemişti. Bu anket sonucunda ortaya çıkan en dikkat çekici fikirlerden biri, Şenay Tok'un "Kokular Diyarı" adlı koku masalı oldu. Çizgi film tarzında görsellerle desteklenen masal, Şenay Tok'un kendi seslendirmesiyle de hayat buldu. Proje, hem çalışanların yaratıcı fikirlerine değer verildiğini gösterdi hem de birçok platformda paylaşılan video ile Auran Kozmetik'in kokularını geniş kitlelere sevdirdi.

Çalışan Fikirlerine Değer Veren Bir İşletme

Auran Kozmetik CEO'su Abdullah Karataş, şirketin çalışanlarının fikirlerine verdiği önemi vurgulayarak, düzenli olarak yapılan anketler ve geliştirme çalışmaları hakkında bilgi verdi. Karataş, Şenay Tok'un masal fikrini hayata geçirmenin mutluluğunu dile getirerek, projenin birçok platformda paylaşıldığını ve olumlu geri dönüşler aldıklarını belirtti. Masalın içeriğine bir koku konsepti eklendiğini ve Şenay Tok'un hem masalı yazdığını hem de seslendirdiğini ifade eden Karataş, Auran Kozmetik'in tüm çalışanlarının fikirlerine değer verdiğini ve bu fikirleri hayata geçirmek için çaba sarf ettiğini söyledi. Karataş, en büyük hedefinin Auran Kozmetiği, çalışanlarıyla birlikte daha ileriye taşımak olduğunu vurgulayarak tüm ekip arkadaşlarına teşekkür etti. Bu yaklaşım, şirket içi motivasyonu artırmanın yanı sıra, yenilikçi ve özgün fikirlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Çalışanların farklı departmanlardan gelen fikirlerinin değerlendirilmesi, Auran Kozmetik'in iş yapış şeklinin önemli bir parçası.

Kokular Diyarı Masalı: Bir Başyapıt

Auran Kozmetik Satış Sorumlusu İbrahim Burak Güngör, mutfaktan paketlemeye kadar tüm çalışanların fikirlerinin değerlendirilmesinin önemine dikkat çekti. Güngör, yönetimin fikirlerine verdiği destek için teşekkürlerini iletti ve fikirlerin önce üretildikten sonra ürüne dönüştürüldüğünü belirtti. Bu süreç, çalışanların yaratıcılığını ve bağlılığını artırırken, aynı zamanda şirketin inovasyon kapasitesini de güçlendiriyor. Auran Kozmetik'in başarısının, çalışanların katılımcı ve işbirlikçi yaklaşımına bağlı olduğunu söyleyebiliriz. Bu başarının önemli bir parçası da Şenay Tok'un yaratıcı fikri olan Koku Masalı.

Mutfak Şefinden Yaratıcı Bir Proje: Kokular Diyarı

Projenin mimarı Şenay Tok, Auran Kozmetik yönetiminin duygu, düşünce ve fikirlerine verdiği değer nedeniyle bir form dağıtıldığını ve bu formda şirketi ya da kokuları konu alan bir masal yazma fikrinin oluştuğunu anlattı. "Kokular Diyarı" adlı masalında, kokuların bilgesi olarak adlandırılan Aybars Dede, Aybars Dede'nin torunu Aybars ve hatta Mihrimah Sultan'ın yer aldığını belirtti. Masalda, bu karakterlerin kokularla olan ilişkileri ve yaşamlarındaki gelişmeler anlatılıyor. Şenay Tok, kokuların tanıtılmasının ve anlatılmasının güzel bir şey olduğunu vurgulayarak Auran Kozmetik'te çalışmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi ve yönetime, her birimdeki çalışanların fikirlerine önem verdikleri için teşekkür etti. Bu proje, çalışan memnuniyetini artırırken, aynı zamanda Auran Kozmetik'i rakiplerinden farklı kılan bir özelliği temsil ediyor. Şirketin, çalışanlarının yaratıcılığını destekleyen ve değerlendiren yapısı, sürdürülebilir başarı için temel bir unsur olarak görünüyor.